Så jobbar jag

Jag använder raka budskap och direkt kommunikation för att komma framåt i samtalet och till handling. Jag fokuserar på lösningen istället för på problemet, på framtiden istället för på det förflutna och på det som fungerar bra istället för på det som fungerar dåligt. Jag är ingen ”hemläxecoach”. Istället är det är snabbt och intensivt när vi träffas, men alltid utifrån dina eller gruppens förutsättningar.

 

Individuell coaching

Uppdragen sträcker sig från tre månader även om det vanligaste är sex till tolv månader.

 

Tänkbara mål:

 

o        Definiera framgång, privat och på arbetet

o        Balans, arbete och privatliv

o        Bibehålla kreativitet i krävande miljö

o        Fokusera och koncentrera för att nå tuffa projektmål

o        Växa in i en ny yrkesroll

 

Teamcoaching

Tidsbegränsade uppdrag som ibland kombineras med individuell coachning av nyckelpersoner i teamet.

 

Exempel på uppdrag:

 

o        Teamcoachning inför mässdeltagande eller i offertarbete

o        Teamcoachning av projektgrupp/ styrgrupp och under projekt

o        Coachning inför stora utmaningar eller stora förändringar

 

Längre uppdrag för att coacha t ex en ledningsgrupp, ett kreativt team eller en projektgrupp. Coachning i form av Learning lab sker genom två förbokade möten per månad efter inledande start. Tillgång till coachen via mail mellan mötena